Ho-chan, que prestou o exame de PD para uma emissora, começa como estagiário de seis meses no Centro de Conteúdo da Coreia, uma instituição pública que em breve será transferida para outra região, enquanto aguarda os resultados. Ele não só realiza tarefas menores, equivalentes às de funcionários permanentes, mas também trabalha horas extras e até acompanha o departamento em caminhadas de fim de semana, o que lhe rende reconhecimento por sua diligência. Um dia, uma vaga inesperada é anunciada. Incentivado por seu chefe de departamento e pelo presidente do sindicato, Ho-chan também se candidata. Os funcionários do escritório já consideram a contratação de Ho-chan como certa, e Ho-chan, após entregar à sua namorada os materiais de preparação para o exame de PD que havia organizado, aguarda ansiosamente um emprego estável. Mas o que está acontecendo? Uma nova funcionária, que entrou por indicação, é contratada. O presidente do sindicato declara que levantará a questão no nível sindical e bloqueia a transferência de responsabilidades. Os outros funcionários pensaram que não seriam cooperativos com essa nova colega 'de paraquedas', mas será que essa é a diferença entre funcionários permanentes e temporários? A nova funcionária, com sua incrível capacidade de adaptação, altera a atmosfera do escritório e faz Ho-chan perceber dolorosamente que ele era apenas um estagiário. Para piorar, a nova funcionária, por falta de preparo, estraga uma apresentação importante do departamento e culpa Ho-chan. Este incidente desorganiza o escritório. Após a repentina demissão da nova funcionária, o chefe de departamento oferece a Ho-chan um cargo permanente...