放送局のPD試験を受けたホチャンは、結果を待ちながら、まもなく地方に移転する公共機関、韓国コンテンツセンターの6ヶ月インターンとして入社する。正社員に劣らず雑用はもちろん、残業や部署の週末登山にも同行し、誠実さを認められる。ある日、突然の欠員募集で職員採用の告知が出ると、部長と労働組合委員長の勧めもあり、ホチャンも応募する。オフィスの職員たちはすでにホチャンの採用を当然視しており、ホチャンもこれまで整理しておいたPD試験準備資料をガールフレンドに渡しながら、安定した職場への入社を待ち望む。ところが、これがどうしたことか？コネで、とんでもない新人が入社してくる。労働組合委員長は組合レベルで問題にすると言い、引き継ぎを止めさせる。他の職員たちも、天下りの新入社員には非協力的だろうと思っていたが、正規職と非正規職の違いはこういうものだったのか！新入社員は驚くべき親和力でオフィスの雰囲気を左右し、ホチャンがただのインターンだったことを痛感させる。さらに悪いことに、新入社員は準備不足で部署の重要なプレゼンテーションを台無しにし、ホチャンに責任を転嫁する。この一件でオフィスはめちゃくちゃになる。突然の新入社員の退社で、部長はホチャンに正社員の職を提案するのだが…