ハンヤン重工業の4年目の代理、カン・ジュニは人事チームへの異動と同時に、150人を整理するようという構造調整の指示を受ける。やりたくはないが、会社を救うためには避けられない仕事だと言われ、ジュニと人事チームは整理解雇者を選抜することになる。作業が進むにつれて、会社の意向通りに解雇対象者が絞られていく中、ジュニは解雇者名簿に尊敬する先輩と親友のどちらか一人を載せなければならない。