Pada Januari 2007, Hye-yeon, yang bekerja di subkontraktor GM Daewoo (sekarang GM Korea), dipecat saat memprotes outsourcing. Ketika pekerja dalam situasi serupa membentuk serikat pekerja non-permanen, perusahaan memecat anggota serikat. Serikat pekerja memulai protes duduk di tenda dan protes di puncak menara. Setelah melalui pertimbangan matang, serikat pekerja menerima proposal pemulihan kerja selektif dari perusahaan, dan anggota yang dipulihkan kemudian keluar dari serikat. Tiga tahun kemudian, anggota serikat yang tersisa memulai protes di puncak menara di depan gerbang utama GM Daewoo. Lebih dari dua bulan kemudian, perusahaan mengajukan proposal negosiasi pemulihan kerja bagi anggota serikat kecuali Hye-yeon, dan orang-orang mulai berkonflik lagi...