La grossesse est une raison de licenciement ?! Cheol-woo, qui travaille dans une maison d'édition produisant le bulletin d'information interne de « In Good Company », reçoit l'ordre du PDG de licencier une employée enceinte. L'employée déclare la grève avec les autres employés, et alors que la date limite de publication approche, Cheol-woo persuade les employés d'isoler cette employée. Un jour, alors que la date limite atteint son paroxysme, la femme de Cheol-woo, bien que sur le point d'accoucher, travaille trop dur, perd les eaux et est transportée d'urgence à l'hôpital. Il finit par abandonner son travail et se précipiter à l'hôpital... Pour la vie professionnelle de sa femme, la grossesse et l'accouchement sont-ils à la charge du mari ?! Yeon-jeong, une présentatrice de téléachat, est mise à l'écart dans son travail et harcelée par ses juniors en raison de sa deuxième grossesse dans « Hae-ma Family ». Épuisée physiquement et mentalement, elle décide finalement d'avorter, mais son mari Min-hyuk déclare de manière explosive qu'il assumera lui-même la grossesse et l'éducation des enfants...