يتلقى فريق المبيعات الثاني إشعارًا بالحل وسط أزمة إدارة الشركة. يُترك وحيدًا، ويجب على قائد الفريق هان إنهاء الأعمال مع الشركات الشريكة التي أدارها في غضون ثلاثة أشهر. يتم إرسال يون، مساعد مدير من فريق الدعم، إلى فريق المبيعات الثاني. بوجودهما فقط في المكتب الفارغ، لا يسع هان إلا أن يلاحظ سلوك يون المتحفظ. حادث صغير يؤدي إلى تغييرات بينهما.